南华大学高层次人才于桂梅教授团队公开招聘科研助理 一名，博士后1-2 名

南华大学高层次人才于桂梅教授团队因工作需要，公开招聘科研助理 一名，博士后1-2 名。于桂梅，教授，博士，南华大学高层次青年优秀人才。博士毕业于美国普渡大学，于2023 年加入南华大学，现任南华大学药学院教授，PI。主要从事病毒-宿主互作及微生物免疫结构生物学及冷冻电镜技术方向的研究。在Nature Microbiology, Nature Chemical Biology, Nucleic Acid Research, iScience, Structure 等杂志发表多篇论文。目前主持国自然青年基金项目一项及南华大学高层次人才启动项目。团队的研究兴趣主要集中在利用结构生物学及生物化学等生物学技术解析病原微生物的作用机制及靶向药物筛选。

招聘信息：

（一）岗位职责

1. 科研助理：

1) 协助完成团队日常管理工作，包括实验室的日常运行和维护；

2) 完成团队负责人交付的行政相关工作；

3) 协助完成科研任务及相关工作，辅助实验室研究课题的开展。

4) 参与或独立承担研究组科研工作。

2. 博士后：

1) 独立地承担实验课题并对实验室其他人员的课题进行指导；

2) 积极参与或主导经费申请及协助PI 进行课题组的日常管理；

3) 准备科学报告和出版物。

（二）岗位要求

1. 科研助理

1) 本科及以上学历，具有生物学或医学等相关专业背景，具有生物化学 或分子生物学经验者优先考虑；

2) 具备较强沟通协调管理能力及团队协作精神；

3) 诚信、认真、有责任心。

2. 博士后

1) 已经获得或即将获得生物化学、分子生物学、细胞生物学等相关专业 的博士学位；

2) 在国际期刊上发表过论文的申请者优先；

3) 具有良好的英文掌握能力、坚实的学术训练基础，较强的独立思考、 工作能力、进取心和良好的敬业精神；

4) 优良的人际交往和沟通能力。

（三）工作条件与福利待遇

1. 科研助理：录取者享受南华大学人事代理薪酬待遇，享受南华大学在编人 员同等福利。根据个人意愿可推荐报考团队硕士/博士研究生进一步深造。

2. 博士后：最高可提供年薪35 万元，住房补贴1000 元/月，在站期间提供科研启动经费20 万元。在站期间考核条件之外取得的科研业绩按学校相关文件予以奖励。合格出站后，按入站当年博士引进政策享受安家费、科 研启动经费等相关待遇；成绩优异者可依据业绩条件按出站当年人才引进 政策确定人才类别并享受相应待遇，并给予一次性奖励5 万元。

有意者请将个人简历、代表性工作、学历证明及相关材料（博士后申请需要2-3 封推荐信）发送至gyu324138@gmail.com,邮件标题请注明“应聘岗位-姓名”。初选材料合格者将通知面试。自本招聘启事发布之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名，长期有效，招满为止。